死亡退職とは、
労働者が死亡したことを原因として、
勤務先を退職すること。
逆説的に考えると、
その労働者が在籍していたことの証明。
生前退職とは、
労働者が死亡したこと以外の理由(例えば、定年到達や本人意思表示)で、
勤務先を退職すること。
逆説的に考えると、
その労働者が死亡していないことの証明。
雇用保険の離職手続きをする際に
離職理由 という欄があります。
人事、総務担当者は
この死亡退職の概念を知っておくと
死亡退職時の離職手続きもスムーズになると思いますよ。
相続:語句説明(死亡退職と生前退職)
