副業する場合の１日の労働時間は
各事業所で働く時間の合計となる。
１日の労働時間が８時間を超える場合、
割増賃金を払うのは、後の時間で雇用している経営者。
例１
６：００～１０：００（４Ｈ） Ａコンビニ 勤務
１２：００～１７：００（５Ｈ） Ｂ株式会社 勤務
１８：００～２２：００（４Ｈ） Ｃ飲食店 勤務
するＸさんは
１日 １３時間労働 となる。
この場合
Ｂ株式会社は １Ｈ分は ２５％割増しの賃金を払わなければならない。
Ｃ飲食店は ４Ｈ分は ２５％割増しの賃金を払わなければならない。
例２
１２：００～１７：００（５Ｈ） Ｂ株式会社 勤務
１８：００～２２：００（４Ｈ） Ｃ飲食店 勤務
するＸさんは
１日 ９時間労働 となる。
この場合
Ｃ飲食店は １Ｈ分は ２５％割増しの賃金を払わなければならない。
